Tudo começa com o indivíduo, porque toda mudança significativa
vem de dentro para fora. Mudança organizacional sistêmica não pode
acontecer sem mudanças no comportamento individual.
É difícil imaginar uma empresa satisfazendo com consistência os requisitos de qualidade do mundo exterior, a menos que seus bens e serviços sejam produzidos e prestados por pessoas com alto nível de DESEMPENHO PESSOAL
Atua, a mais de 40 anos, em grandes organizações nacionais e internacionais (ITAÚSA, Rhodia, Banco Itaú, Banco Real ABN MRO, GBC e METRÔ-SP), com fortes ligações com a SUSTENTBILIDADE, CULTURA, LIDERANÇA e PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO.
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