Menu
SOBRE NÓS
O Alto desempenho é o coração da sustentabilidade
Fazer Certo (Excelência), da Maneira Certa (Eficiência), pelos Motivos Certos (Ética)
A VIDA COMO ELA É:
- “Mar calmo nunca fez bom marinheiro.” (ditado popular)
- “Você não pode mudar o vento, mas pode ajustar a velas do barco para chegar aonde quer.” (Confúncio)
PROPÓSITO
Construir um mundo melhor, onde o ser humano é o fim e a tecnologia o meio, com a ajuda de pessoas, que se inovam e se transformam em pessoas certas, durante a obra.
MISSÃO
Ajudar as organizações a construírem a CULTURA DA SUSTENTABILIDADE E ALTO DESEMPENHO – Fazer certo (EXCELÊNCIA), da maneira certa (EFICIÊNCIA), pelos motivos certos (ÉTICA).
VALORES & PRINCÍPIOS
- Mentalidade do “NÓS” (Capitalismo para Stakeholder);
- Mentalidade do INFINITO (Perenidade, Visão de Longo Prazo);
- MELHORIA CONTÍNUA (Inovação);
- CONFIANÇA;
- DISCIPLINA.
- Eng. Naval pela Escola Politécnica- USP, pós-graduado/especialização/CEAG em finanças e engenharia pela FGV/EPUSP.
- Atuou como Executivo em grandes empresas nacionais e internacionais (METRO, ABN AMRO Banco Real, Banco Itaú, ITAUSA -ITAUPLAN, Rhodia) e como consultor no Governo do Estado de São Paulo (Assuntos Estratégicos).
- Na área de Sustentabilidade, foi Ex. CEO do GBC (Green Building Council Brasil). Na década de 80/90, trabalhou anos desenvolvendo projetos de eficiência energética, fontes alternativa de energia, uso racional de água e tratamento de resíduos. Pioneiro em Certificação LEED e ISO 14.001 para edifícios.
- Professor e Consultor nas áreas de Sustentabilidade (ESG), Liderança, Equipes de Alto Desempenho e Planejamento Estratégico.
- Autor dos livros: "Sustentabilidade Corporativa, Cultura da Sustentabilidade e Alto Desempenho, Liderança - Sustentabilidade e Alto Desempenho, Equipe - Sustentabilidade e Alto Desempenho e Pessoas Certas”
Nelson Sheiji Kawakami
CEO & FOUNDER
ÁREA DE ATUAÇÃO
AS UNIVERSIDADES E ÓRGÃOS DE CERTIFICAÇÃO/REGULAMENTAÇÃO POSSUEM UMA VISÃO TÉCNICA DA SUSTENTABILIDADE E LIDERANÇA; É IMPORTANTE CUIDARMOS DOS ASPECTOS CULTURAIS E EMOCIONAIS!
EDUCAÇÃO
- Cultura,
- Liderança,
- Equipe de Alto Desempenho,
- Pessoas Certas,
- Planejamento Estratégico,
- Gestão do Conhecimento e Inovação.
INSPIRAR & NUTRIR
Transformando conhecimento
em ação, (atitude)
(Ajudando a construir a Cultura da Sustentabilidade a Alto Desempenho)
As regras não podem substituir o caráter
CONSULTORIA TÉCNICA & ORGANIZACIONAL
- Construção Sustentável (Certificações),
- Contrução da Cultura da Sustentabilidade e Alto Desempenho.
CURSOS E PALESTRAS
Sustentabilidade Corporativa
Módulo - inovação do ser humano
Mais cedo ou mais tarde, a globalização abre espaço para novas condições: ou um mundo globalizado estável, ou a crise e colapso. O fator crucial é a CONSCIÊNCIA DAS PESSOAS (ÉTICA), a maneira pela qual uma massa crítica interioriza as novas condições globais de vida em seus pensamentos, em seus valores e em seus comportamentos
Os resultados de uma empresa são diretamente proporcionais a qualidade de SUA CULTURA ORGANIZACIONAL
Liderar não é impor, é despertar e nutrir nos outros a vontade de fazer
O que precisamos é de COOPERAÇÃO e transformação para um novo estilo de gestão
Tudo começa com o indivíduo, porque toda mudança significativa vem de dentro para fora. Mudança organizacional sistêmica não pode acontecer sem mudanças no comportamento individual
GALERIA DE FOTOS
CLIENTES
Copyright © 2024 Khoma Sustentabilidade. Todos os direitos reservados