Na visão de Klaus Schwab , A Quarta Revolução Industrial é diferente de tudo o que a humanidade já experimentou. Novas tecnologias estão fundindo os mundos físico, digital e biológico de forma a criar grandes promessas e possíveis riscos…Mundo BANI, extremamente frágil, devido a Estupidez Humana, Stephen Hawking diz “Estamos em risco de nos destruir por conta de nossa estupidez!”
Para mitigarmos os riscos precisamos construir, urgentemente, a CULTURA DA SUSTENTABILIDADE E ALTO DESEMPENHO. entrar na ERA DA SABEDORIA.
A DEFINIÇÃO PRAGMATICA DO DESENVOLVIMENTO SUSTENTAVEL é FAZER CERTO (Excelência), da MANEIRA CERTA (Eficiência) e pelo MOTIVO CERTO (Ética).
Steve Jobs diz que: “Coisas incríveis nos negócios nunca são feitas por uma só pessoa, e sim por uma equipe”.Na novíssima sociedade da Quarta Revolução Industrial, o trabalho em equipe é essencial… A complexidade deste admirável mundo mundo…não permite mais que uma andorinha só faça um verão, um craque ganha um jogo, mas não o campeonato. Talento continua sendo necessário… mas não é mais suficiente, somente a união de diferentes talentos* pode levar ao sucesso.
Os grandes Líderes, dotados de sabedoria, sabem que a força do time vem das pessoas. Precisam trazer para o barco, ou transformar a tripulação existente em PESSOAS CERTAS, como diz Abel Ferreira, grandes jogadores são aqueles que ajudam a fazer grandes times.
Pessoas de Alto Desempenho trabalham focados na EXCELÊNCIA (fazer certo), EFICIÊNCIA (da maneira certa) e ÉTICA (pelos motivos certos), e os resultados serão consequências, que seguramente virão, se a MENTALIDADE INFINITA estiver presente.
Dentro da CULTURA de SUSTENTABILIDADE e ALTO DESEMPENHO, quais fatores são determinantes para colocar em ação estes conceitos citados, quais são as “velas, leme e o giroscópio do barco” que nos conduz para este mundo? Com certeza são o PROPÓSITO (IKIGAI), a DIREÇÃO, os VALORES e ATITUDES das PESSOAS CERTAS que levam à CULTURA e CLIMA de CONFIANÇA, com isto estaremos garantido um mundo onde a TECNOLOGIA é o meio e a HUMANIDADE é o fim!
As PESSOAS CERTAS devem permitir que o espírito do KODAWARI os levem _a perfeição como pessoas e profissionais, para que sempre sintam orgulho do que fazem.

Atua, a mais de 40 anos, em grandes organizações nacionais e internacionais (ITAÚSA, Rhodia, Banco Itaú, Banco Real ABN MRO, GBC e METRÔ-SP), com fortes ligações com a SUSTENTBILIDADE, CULTURA, LIDERANÇA e PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO.
Copyright © 2024 Khoma Sustentabilidade. Todos os direitos reservados