Estudos e pesquisas desenvolvidos por diversas universidades apontam que equipes de alto desempenho (EAD) exigem uma Cultura e Clima Organizacional que construam um ambiente de CONFIANÇA, ode todos são ouvidos, podem se posicionar e, principalmente, podem ERRAR, onde o único erro é repetir um erro e a única verdadeira falha é a falha de não tentar.
Ambiente onde o aprendizado em equipe é incentivado, privilegiando a INOVAÇÃO e a melhoria continua. A inteligência e a tomada de decisão coletiva são superiores que as individuais!
Imagine um ambiente construído sobre uma base de confiança e respeito. Onde as ideias de todos são bem-vindas e os funcionários são valorizados pela sua contribuição intelectual.
Atua, a mais de 40 anos, em grandes organizações nacionais e internacionais (ITAÚSA, Rhodia, Banco Itaú, Banco Real ABN MRO, GBC e METRÔ-SP), com fortes ligações com a SUSTENTBILIDADE, CULTURA, LIDERANÇA e PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO.
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