Equipe – Sustentabilidade e Alto Desempenho

Na visão de Klaus Schwab , A Quarta Revolução Industrial é diferente de tudo o que a humanidade já experimentou. Novas tecnologias estão fundindo os mundos físico, digital e biológico de forma a criar grandes promessas e possíveis riscos…Mundo BANI, extremamente frágil, com Jogos Infinitos e Estupidez Humana. Stephen Hawking diz “Estamos em risco de nos destruir por conta de nossa estupidez!”

Para mitigarmos os riscos precisamos construir a CULTURA DA SUSTENTABILIDADE E ALTO DESEMPENHO…
A DEFINIÇÃO PRAGMAICA DO DESENVOLVIMENTO SUSTENTAVEL é FAZER CERTO (Excelência), da MANEIRA CERTA (Eficiência) e pelo MOTIVO CERTO (Ética).

Steve Jobs: “Coisas incríveis nos negócios nunca são feitas por uma só pessoa, e sim por uma equipe”.Na novíssima sociedade da Quarta Revolução Industrial, o trabalho em equipe é essencial… A complexidade deste admirável mundo mundo…não permite mais que uma andorinha só faça um verão, um craque ganha um jogo, mas não o campeonato. Talento continua sendo necessário… mas não é mais suficiente, somente a união de diferentes talentos* pode levar ao sucesso.

Os grandes Líderes, dotados de sabedoria, sabem que a força do time vem do indivíduo. Por que, então, nas empresas, os projetos que demandam troca de ideias de uma equipe tendem a ser um fracasso? O principal erro, do universo corporativo e de gestores despreparados, é, com a mentalidade finita do século passado, anular a força do indivíduo (“coisificar”, infantilizar). Os colaboradores são atores principais. Eles precisam ser respeitados e tratados como seres humanos determinantes (como fim… não como meio), e não meras engrenagens coadjuvantes num processo maior que exige envolvimento, cooperação e determinação para atingir resultados. Para atingir metas, cabe ao LÍDER de uma equipe identificar o potencial de cada indivíduo e estimulá-lo da forma certa.

As Equipes de Alto Desempenho trabalham focados na EXCELÊNCIA, EFICIÊNCIA e ÉTICA, e os resultados serão consequências, que seguramente virão, se a MENTALIDADE INFINITA estiver presente. Dentro da CULTURA de SUSTENTABILIDADE e ALTO DESEMPENHO, quais fatores são determinantes para colocar em ação estes conceitos citados. Qual é o “BARCO” que nos conduz para este mundo? A a CONFIANÇA é a “VELA”. O “LEME” que dá a direção para esta viagem é a CULTURA da CONFIANÇA e o CLIMA adequados que permitem o “BARCO” navegar sem perder a rota. E se quisermos ganhar a regata mundial, a TRIPULAÇÃO deverá ser formada por PESSOAS CERTAS. Com isto estaremos garantido um mundo onde a TECNOLOGIA é o meio e a HUMANIDADE é o fim!